• 分類(lèi)：文明祥云
• 作者：祥云股份
• 來(lái)源：祥云股份文化部
• 發(fā)布時(shí)間：2019-12-28 17:30
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【概要描述】星火燎原祥云“星”??　　學(xué)習(xí)成長(zhǎng)祥云星系列報(bào)道之十八?青春智慧獻(xiàn)祥云----記祥云股份人力資源部薪酬績(jī)效經(jīng)理鐘娟學(xué)習(xí)成長(zhǎng)祥云星系列報(bào)道之十八??　　鐘娟，女，1993年10月生，本科學(xué)歷，武穴人。2015年畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專(zhuān)業(yè)，以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進(jìn)入公司，一直從事人力資源管理工作，先后任職過(guò)培訓(xùn)、招聘、薪酬等崗位，現(xiàn)為祥云股份人力資源部薪酬績(jī)效經(jīng)理。2017年、2019年兩次榮獲“優(yōu)秀女工”稱(chēng)號(hào)。2019年，榮獲“優(yōu)秀青年”和武穴市“優(yōu)秀團(tuán)干”稱(chēng)號(hào)。?　　在工作中，鐘娟始終以飽滿(mǎn)的工作熱情、端正的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。她經(jīng)常放棄休息，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作，得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?優(yōu)化流程提高效率??　　2019年2月，鐘娟剛接手薪酬績(jī)效時(shí)，由于交接不到位，導(dǎo)致部分人員工資錯(cuò)發(fā)，雖未造成損失，但鐘娟十分自責(zé)。她發(fā)現(xiàn)，每個(gè)月的工資都需要手動(dòng)輸入員工基本工資、績(jī)效、考核等相關(guān)數(shù)據(jù)，這不僅是個(gè)“大工程”，而且出錯(cuò)率也高，這樣工作效率極低且事倍功半。?　　在工作方面，鐘娟是個(gè)“急性子”，她覺(jué)得這是機(jī)械性的工作，必須進(jìn)行管理流程的優(yōu)化，并通過(guò)信息技術(shù)改變這種重復(fù)的工作流程。于是，她帶著這樣的思考，主動(dòng)找到了信息化部。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的反復(fù)實(shí)驗(yàn)與溝通，設(shè)置出了重整工資流程。在過(guò)去，錄入員工工資相關(guān)數(shù)據(jù)需要兩天時(shí)間，而現(xiàn)在只需要系統(tǒng)錄入員工工號(hào)，即可查詢(xún)相關(guān)數(shù)據(jù)，僅需半個(gè)小時(shí)。這一流程的出現(xiàn)，大大減輕了各綜合辦、財(cái)務(wù)的工作量。?　　每個(gè)月，鐘娟都嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保證薪酬及時(shí)準(zhǔn)確、合理合規(guī)的發(fā)放。她通過(guò)收集各阿米巴薪資分配方案，嚴(yán)格按照方案及公司制度文件進(jìn)行審查，核算，并月度針對(duì)工資公示情況進(jìn)行抽檢和督查，確保了員工工資合理合規(guī)的發(fā)放。在2019年度薪資變革調(diào)整中，她做到了大學(xué)生、前勤、后勤人員的薪資套改，無(wú)一例投訴和異議，實(shí)現(xiàn)公司薪酬改革的無(wú)縫對(duì)接與轉(zhuǎn)換。?拓展渠道開(kāi)展培訓(xùn)??　　企業(yè)最稀缺的資源，不是金錢(qián)，是觀念、是思維。為了吸引大量高素質(zhì)人才，鐘娟通過(guò)校園招聘招進(jìn)大學(xué)生員工71人。她積極推進(jìn)大學(xué)生員工月度考評(píng)跟蹤機(jī)制，及時(shí)掌握大學(xué)生入職及崗位成長(zhǎng)的狀況。?　　為加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)管理，使他們能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范。鐘娟每月組織一次新員工培訓(xùn)，每年培訓(xùn)近700人。培訓(xùn)結(jié)束后，員工考試通過(guò)率達(dá)到98%。?　　在做好本職工作的同時(shí)，鐘娟還配合公司團(tuán)委開(kāi)展了相關(guān)工作，組織團(tuán)委活動(dòng)20余次，如五四活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、元旦晚會(huì)、圣誕晚會(huì)等。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，搭建了青年員工溝通、交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提升了青年員工的向心力和凝聚力。?　　鐘娟說(shuō)，今后，她將繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并考取人力資源管理資格證，為做好薪酬績(jī)效管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。?短評(píng)：?　　青春是美好的。留住青春最好的方式，就是在學(xué)習(xí)的時(shí)候選擇學(xué)習(xí)，在努力的階段選擇努力，在奮斗的年紀(jì)選擇奮斗。因?yàn)闀r(shí)光不會(huì)倒流，青春不會(huì)再來(lái)。?　　青春是燦爛的。留住青春最好的方式，就是不負(fù)青春、不負(fù)家人、不負(fù)自己，趁著青春大好時(shí)光，編織夢(mèng)想，凝聚能量，創(chuàng)造輝煌。因?yàn)闆](méi)有等來(lái)的成功，只有奮斗出的精彩。